Business Strategist

「経営・法務・税務・人材・国際ビジネスを支える
専門チーム」

知見と実績をもとに、あらゆる局面で企業の成長を後押しします。

「経営・法務・税務・人材・
国際ビジネスを支える専門チーム」

知見と実績をもとに、あらゆる局面で
企業の成長を後押しします。

貿易 / 事業戦略コンサルタント

Hidetoshi Kamiya

25年以上にわたり、経営者・取締役・アドバイザーとして豊富な経験を持つビジネスリーダー。上場企業の連結子会社の代表や上級管理職、M&Aによる事業統括を歴任し、企業経営のあらゆるフェーズで実績を積んできました。特に、ゼロからの事業立ち上げや事業再構築といった事業企画・戦略立案において高い評価を受けており、10年以上にわたり、大手企業・外資系企業・法律事務所など、多様な組織で顧問を務めています。

法務コンサルタント

Rihei Matsumoto

松本利平弁護士は、企業法務やエンターテインメント分野に強みを持ち、複雑・新領域の案件にも柔軟に対応できる実務家です。複数の法律事務所での経験や大手金融機関への出向を経て、青山北町法律事務所を設立。企業トラブルやスキーム構築において豊富な知見を有し、依頼者の経営判断を支える戦略的なリーガルサポートを提供しています。現在はプロ野球選手会公認代理人や社外取締役も務め、法律・経営・スポーツの分野にまたがる幅広い活躍を展開中。

税務・監査コンサルタント

Junji Nakamura

国税庁にて約30年にわたり税務行政に携わり、1997年には高松国税局長に就任。四国4県の税務行政を統括し、組織運営と執行の両面において責任ある立場を担いました。退官後は、整理回収銀行（RCB）の常務取締役として不良債権処理や企業再生に携わり、その後も大手上場企業の監査役を歴任。ガバナンス体制の整備と監査の実効性向上を、実務の最前線から支えてきました。行政と民間、双方の経験を持つからこそ見えるものがあります。数字や制度を単体で捉えるのではなく、経営判断の積み重ねが会計・税務・監査にどう現れるかを、構造的に読み解く視点を持っています。
現在は、将来のリスクと説明責任を見据えた助言者として、経営・監査・税務の領域で経営者の判断を支えています。

人事コンサルタント

Akiko Yabuki

事業運営と人材マネジメントの分野で、25年以上にわたり企業の現場に携わってきました。営業（新規・既存）の実務経験も持ち、制度や理想論ではなく、現場で人がどう動き、どう判断するかを起点に組織を捉えてきました。人事領域では、制度設計・運用、採用、キャリア面談などを通じて、組織の成長局面から停滞局面まで幅広く関与。「正しい制度があるか」よりも、「経営判断が現場で機能しているか」を一貫して重視してきました。現在は、人事コンサルタントとして組織課題に向き合うと同時に、ビジネス・キャリアコーチとして、経営者や管理職が自ら判断できる状態をつくることを支えています。
国際コーチング連盟ICF（ACC）認定コーチ／ビジネス・キャリアコーチ（GCS認定）／組織開発コーチ協会組織開発プロフェッショナル修了／キャリアコンサルタント／経営学修士（EMBA）

私たちの姿勢

つながりが生む可能性を
「価値」へと変え続ける

私たちコンサルタントの仕事は、目の前の課題を解くだけではありません。
人と人、企業と社会の“つながり”の中から、まだ形になっていない可能性を見出し、
それを「価値」に変えていくことこそが、私たちの挑戦です。
新たな出会い、新たな視点、新たな成長、そこに生まれる「変化の連鎖」を、私たちは止めません。
つながりの先にある未来を、共につくる。
それが、私たちコンサルティングチームの姿勢です。